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湖北吊销近百个院士工作站注重人才不等于尽量引进院士

2020-01-14 18:14:01  阅读:7088 作者:责任编辑NO。邓安翔0215

科技日报评论员

最近,湖北吊销近百个院士作业站的音讯,被许多媒体点赞。据报道,有的院士作业站被吊销,是因为院士精力不行,自动要求吊销协作;有的院士作业站被吊销是因为虚名无实,乃至纯为挂牌子、装门面、搞经费。

湖北省科学技术协会网站截图

吊销院士作业站,源于上一年6月中办、国办发布《关于进一步宏扬科学家精力加强作风和学风建造的定见》要求。《定见》清晰规则:“每名未退休院士受聘的院士作业站不超越1个、退休院士不超越3个,院士在每个作业站全职作业时间每年不少于3个月。”为贯彻落实《定见》,中科院随即要求院士报送受聘院士作业站的状况,并对超越规则数量的作业站积极自动纠正。

院士作业站结合院士才智与当地资源,是当地招才引智的重要手法。但过为己甚,有些当地偃苗滋长,导致良莠不齐。上一年曝出某院士在中选后不到一年半的时间里,就树立作业站80多个。一个人的精力是有限的,一根枝杈结几十个果,果子必定长不大。

当地引进院士,初衷是进步科学技术创新才能,带动高精尖工业高质量开展。院士作业站还有利于依托单位接受课题,进步层次。但关于院士的过度追捧,也诱使当地政府和企业不考虑本身状况,盲目引进院士,不是“一个萝卜一个坑”,而是“一个萝卜几十个坑”,名为栽培萝卜,实则倒卖萝卜。

有些当地规则,院士作业站可当作招标条件,便于拿政府项目。有企业不奉告院士,就填上院士的姓名、团队和证件去招标。还有一位院士刚中选,多家企业、研讨所和大学马上登门要建作业站;该院士建了几个站后发现,有些方向不符合其专业,有的协作单位只为要一个院士名号。

以上状况绝非个例。当地注重人才,注重科技的火急心境值得必定,但注重人才不等于“尽量引进院士”。院士科研水平不俗,但不一定是处理问题的最佳人选。对院士盲目崇拜,无益于让资源流向该去的当地。依托单位和院士理应相互调查,有了助力科研、谋福当地的项目再协作。院士这块好钢,要用在刀刃上。

未来,当地对院士作业站数量管控的一起,也应引进精细化办理。比方核算成本,回绝简略砸钱,省去重复购置硬件和不必要的迎来送往,将经费集中于有产出的科研攻关。还应树立具体的职责系统,清晰专家、企业和政府各方职责,保证作业站朝气蓬勃地运作,建立退出机制等。湖北省出台规则,接连两次查核不合格的院士作业站,予以摘牌,值得学习。牌子能挂,也要能摘,整理不合格的院士作业站,有助于纠正学界的名利、浮躁习尚。

有必要留意一下的是,《关于进一步宏扬科学家精力加强作风和学风建造的定见》要求,院士专家“兼职要与自己研讨专业相关,杜绝无实质性作业内容的各种兼职和挂名。”任何牵扯利益来往的协作中,学界大咖都应以高标准要求自己,回绝学术名誉简略变现。应该看到,绝大多数院士是自律的、务实的,此次吊销作业站,许多院士为之拍手叫好。让院士们持续一马当先,带头营建风清气正的科研环境。让院士作业站回归本真。

来历:科技日报

修改:张爽

审阅:管晶晶

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